Il est à noter que la nouvelle grille de salaires négociée en janvier 2021 par les partenaires sociaux nationaux s’applique également à compter du 1er avril par arrêté du 26 mars 2021 publié au JO du 28 mars.
| Coef. de l’emploi
(de – à) |
Palier | Salaires minima conventionnels applicables au 1er avril 2021 (en €) |
| 9 – 11 | Palier 1 | 10,25 |
| 12 – 16 | Palier 2 | 10,33 |
| 17 – 24 | Palier 3 | 10,48 |
| 25 – 35 | Palier 4 | 10,71 |
| 36 – 51 | Palier 5 | 11,21 |
| 52 – 73 | Palier 6 | 11,77 |
| 74 – 104 | Palier 7 | 12,47 |
| 105 – 143 | Palier 8 | 13,37 |
| 144 – 196 | Palier 9 | 14,49 |
| 197 – 270 | Palier 10 | 16,06 |
| 271 – 399 | Palier 11 | 18,28 |
| 400 | Palier 12 | 20,91 |
Concernant la rémunération, rappelons que la CCN prévoit que l’application de la nouvelle convention ne peut être la cause pour aucun salarié, pour un travail équivalent, d’une réduction de l’ensemble de la rémunération, y compris les primes de toute nature et tous avantages en nature et en espèces acquis antérieurement. Dès lors, le salarié conserve le montant de sa rémunération si celle-ci s’avère supérieure à celle correspondant à son nouveau positionnement dans la grille nationale des salaires minima, celle-ci ne pourra pas être abaissée du fait du nouveau positionnement.