Qui sont-ils ?

La section des Anciens Exploitants est une des plus anciennes formations de notre syndicalisme. Elle existe tant au plan national au sein de la FNSEA, qu’au plan départemental.

La section départementale des Anciens Exploitants de la FNSEA de l’Eure, c’est aujourd’hui un ensemble, de 60 délégués cantonaux, qui élisent un président et un Bureau. C’est Marc Vancayezeele qui assure cette responsabilité depuis 2015. Les décisions et les orientations, qui sont prises en Bureau, le sont dans l’esprit des grandes lignes d’action de la Section Nationale des Anciens Exploitants, tout en respectant les spécificités locales qui découlent de la politique départementale menée par la FNSEA de l’Eure.

Aux dernières élections chambre d’Agriculture, les quatre sièges réservés aux anciens exploitants reviennent aux quatre candidats présentés par la FNSEA de l’EURE.

Les principaux acquis syndicaux

1955 : Création d’un régime de retraite pour tous les agriculteurs à compter de 65 ans.
1986 : Mise en place des bases du régime actuel.
1990 : Réforme des cotisations sociales (calcul sur le revenu professionnel et non sur le revenu cadastral).
1995 : Possibilité pour les veuves et veufs de cumuler des retraites propres et de réversion.
1996 : Création du minimum retraite agricole.
1997-2002 : Plan quinquennal de revalorisation des petites retraites
1999 : Création du statut de conjoint collaborateur.
2002 : Création de la retraite complémentaire pour les anciens exploitants (RCO).
2003 : Mensualisation du paiement des retraites.
2008 : Revalorisation de 25% du Minimum Vieillesse accordé aux plus de 65 ans.
2009-2011 : Vaste plan de revalorisation des petites retraites ; 200 000 bénéficiaires pour une enveloppe de 80 millions d’euros.
2010 : Réversion de points gratuits de RCO attribués aux personnes retraitées avant janvier2003. 70 000 veuves sont concernées.
2011 : Extension de la retraite complémentaire obligatoire aux conjoints et aides familiaux.
2012 : Elargissement des possibilités de départ anticipé à 60 ans pour les assurés disposant de tous leurs trimestres.
2014 : Publication de la loi garantissant l’avenir et la justice du système des retraites. La mesure phare qui consiste à garantir 75% du SMIC la retraite d’un chef d’exploitation pour une carrière complète (base +RCO) sera progressivement applicable entre 2015 et 2017, au lieu de 2014.

Les services aux anciens

Les anciens exploitants bénéficient d’avantages de la FNSEA 27, comme les adhérents actifs :

• Complémentaire santé, dont les avantages sont : le choix entre deux formules de garanties spécialement adaptées aux besoins des retraités agricoles, un tarif unique quel que soit l’âge (et moins cher qu’en individuel), un réseau important de partenaires en optique et en dentaire, pas de dossier médical à fournir, un tarif attractif
• Groupement d’achat fioul
• Accès privilégié aux Services Conseil, juridique et fiscal

Les conseillers du groupe FDSEA 27 sont à votre disposition pour tous renseignements d’ordre fiscal ou juridique. Ex : les déclarations sur le revenu, les décomptes de fermage, les déclarations PAC petits producteurs, conseil en succession, patrimoine…

• La Carte Moisson

En adhérant aux anciens de la FNSEA de l’Eure, vous recevez la “Carte Moisson”. Elle vous permet de bénéficier de :

• Remises chez plus de 600 commerçants du département de l’Eure
  • sur simple présentation de la “carte moisson”
  • chez plus de 600 commerces eurois référencés sur le site carte-moisson.fr
• Une billetterie locale à la FNSEA 27
  • commandez vos billets de cinéma, Center Parcs, parcs d’attractions…à prix réduits, à la FNSEA 27
• Activités conviviales et Voyages

Des voyages en France et à l’étranger, des journées conviviales de proximité et des sorties diverses sont régulièrement organisées.

Perspectives de travail

Développer des actions de mutualisation, notamment dans le cadre de l’aménagement du domicile du retraité.

Poursuivre l’action de revendication de revalorisation des conditions de retraite.